2014年7月17日（周四）在上海强格乐如期举办了人力资源系列课题研讨会的第四回，目标管理。目标管理作为绩效管理中的重要内容，为很多外资企业所使用的绩效考评方法。讲师缪申先生带领大家回顾了几位世界级管理大师的管理学理论，结合为企业构建制度所积累的经验，让学员对于目标管理这个课题又有了更新更深的认识。