8月24日，由上海Jungle和日本三菱UFJ调研&咨询株式会社合作组织的2013年度总经理塾第四期课程在盛夏如期举行。经过了前三期的成功举办，来自各个企业的高级管理层学员继续大力支持并亲身参与到课程学习中去，正因为有这些企业的热情参与，上海Jungle的总经理塾才能宛若今夏的太阳般火热、激情四射。

    本次课程的主题是“在华外企的人才管理”，讲课老师是来自本三菱UFJ调研&咨询株式会社的吉田老师。吉田老师在日本是非常有名的大师级咨询师，毕业于早稻田大学，从事人事咨询的几十年中出版人事管理相关著作数十本，期间担任大学的客座教授，实为一名学者型的人事管理大师。为期一天的课程中，吉田老师从宽泛的全球化人才格局到在华企业的人才管理要素及问题点，由浅入深地向在场的每一位学员传授着多年的前端研究成果，得到了大家的广泛认可与积极响应。总经理塾的学员都是来自上海各大日企的高级管理层，有着丰富的企业管理实战经验。在最后的小组讨论中，面对在华外企普遍存在的人事制度问题，来自不同企业的代表各抒己见，俨然成了一个小型的企业研讨会。下期也是由吉田老师带来的课程，题目为“在华外企的人才培育”，同样让人期待备至。

    在总经理塾这个平台上有人事管理方面的顶尖专家，有来自各个企业的人事管理高层，也有上海Jungle的专业人事咨询团队，各方携手、共同探索，逐渐呈现出一台高水准的人事管理系列课程。