·发布时间2013-01-22

       从事人事咨询业务的合益集团(Hay Consulting Group）对亚洲7国劳动力市场进行的调查和比较显示，中国的离职率达到18～20％，不少亚洲国家的离职率达到了日本的2倍左右。

　   该离职率调查在2011年秋季进行，对全球各国约6000家参与合益咨询集团薪酬调查企业的正式员工在过去1年里的辞职人数进行统计。因为调查对象为正式员工，相比涵盖临时工的官方数据，普遍偏低。

　   日本的离职率为6～8％。而泰国为10～12％，印度为11～13％，新加坡则达到13～15％，普遍较高。