据国家税务总局通告，2025年度个人所得税综合所得汇算清缴办理时间为2026年3月1日至6月30日。纳税人需在3月1日至3月20日期间办理的，可以自2月25日起通过个人所得税App提前预约；3月21日至6月30日期间，纳税人无需预约，可以随时办理。

纳税人在纳税年度内已依法预缴个人所得税，且符合下列情形之一的，需办理年度汇算：已预缴税额大于年度汇算应纳税额且申请退税的；纳税年度内取得的综合所得收入超过12万元且需要补税金额超过400元的。

符合下列情形之一的，无需办理年度汇算：年度汇算需补税但综合所得收入全年不超过12万元的；年度汇算需补税金额不超过400元的；已预缴税额与年度汇算应纳税额一致的；符合年度汇算退税条件但不申请退税的。

可通过下载“个人所得税”App及登录自然人电子税务局网页端进行申报，也可由所在扣缴义务人集中进行申报。纳税人亦可委托第三方中介机构或个人完成年度汇算。

2、上海：优化住房公积金个人住房贷款政策

为更好支持缴存人刚性及改善性住房需求，经市住房公积金管理委员会审议通过，现就调整本市住房公积金个人住房贷款政策的相关事项通知如下：

一、关于公积金最高贷款额度

（一）首套住房。个人公积金最高贷款额度调整为100万元，家庭公积金最高贷款额度调整为200万元。缴交补充公积金的，个人公积金最高贷款额度增加20万元，家庭公积金最高贷款额度增加40万元。

（二）第二套住房。个人公积金最高贷款额度调整为80万元，家庭公积金最高贷款额度调整为160万元。缴交补充公积金的，个人公积金最高贷款额度增加20万元，家庭公积金最高贷款额度增加40万元。

多子女家庭购买首套及第二套住房的，公积金最高贷款额度均可上浮20%。缴存人家庭购买符合规定的二星级及以上新建绿色建筑住房的，公积金最高贷款额度上浮15%保持不变。同时符合以上两种情形的，上浮比例可叠加计算，即公积金最高贷款额度上浮35%。

二、关于公积金贷款中住房套数的认定

优先保障首次住房贷款需求的情况下，在本市无住房或仅有一套住房的本市缴存人家庭，当前公积金贷款已结清且符合其他贷款条件的，再次购房时可申请公积金贷款。住房套数认定标准如下：

（一）首套住房。缴存人家庭申请公积金贷款购买住房时，家庭名下在本市无住房的，认定为首套住房。

（二）第二套住房。缴存人家庭申请公积金贷款购买住房时，家庭名下在本市已有一套住房的，认定为第二套住房。

（三）存在下列情形之一的，继续不予贷款：

1.缴存人家庭在全国有未结清的公积金贷款的；

2.缴存人家庭在本市购买第三套及以上住房的；

3.外省市缴存职工在本市购房申请公积金贷款，家庭名下在全国已有两次及以上公积金贷款记录的。

本通知自2026年2月26日起施行。2026年2月26日前受理的公积金贷款按原政策执行，2026年2月26日（含）后受理的公积金贷款按本通知执行。

      河北省人社厅、财政厅等四部门联合印发《河北省创业担保贷款实施办法》，全面升级创业普惠金融扶持政策。《办法》聚焦个人创业者与小微企业融资难点痛点，在银行准入途径、贷款额度、担保方式、审批效率上实现多重突破，同时简化反担保要求，让政策红利更快直达市场主体，为河北创业就业注入强劲动能。

      对贷款对象进行精准扩容，覆盖人群更加广泛。个人创业者方面，法定劳动年龄内的城镇登记失业人员、就业困难人员、退役军人、高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班毕业生）、返乡创业农民工等10类就业重点群体均可申请，尤其明确夫妻双方同为合伙企业股东时可同时享受扶持。小微企业方面，需满足“划型为小型微型企业+申请前1年新招用重点群体人数达在职职工10%（超100人企业达5%）+无欠薪欠社保记录”三项核心条件，门槛更清晰，适配更多成长型企业。

      贷款额度与财政贴息的“双重加码”，让资金支持更给力。《办法》明确个人创业担保贷款单户额度从过去的15万元提升至30万元，合伙创业可按人数累加，最高不超过小微企业额度上限400万元，满足从个体经营到团队创业的不同资金需求。利率方面，贷款市场报价利率（LPR）基础上加150个基点为上限，财政部门给予贷款实际利率50%的贴息，以当前1年期LPR计算，企业实际融资成本可降低近半。更贴心的是，还款积极、带动就业能力强的主体，累计可享受3次贷款及贴息支持，为长期经营提供持续保障。

      流程优化与反担保创新，让申请更便捷。《办法》全面推行“线上+线下”双渠道申请，创业者通过“河北人社APP”、公共就业服务窗口或经办银行网点均可提交材料，人社部门7个工作日内完成资格审核，担保机构3个工作日出具手续，经办银行5个工作日内放款，全流程最快15天办结，较以往提速40%以上。反担保要求也大幅放宽，个人10万元及以下贷款、市级以上荣誉创业者、信用小微企业等群体可直接取消反担保，其余情况可灵活选择自然人保证、房产抵押、第三方机构担保等方式，减少申请障碍。

      特别强化风险分担与服务配套，让政策落地更安心。担保基金与经办银行风险分担比例明确，基金代偿损失可按规定核销，同时建立“无还本续贷”机制，贷款到期需续贷的企业可提前启动审核，实现资金无缝衔接。

      目前，河北省已确定多家国有银行、股份制银行及城商行作为经办机构，各地还可结合实际提高额度、扩大贴息范围。符合条件的市场主体，可登录河北省人社一体化公共服务平台或创业所在地人社部门官网，查询政策细则。

      香港特区法定最低工资于2011年5月1日开始实施，当前最低工资水平为每小时42.1港元，由2025年5月1日执行至今。根据“一年一检”新机制，香港最低工资委员会已建议将最低工资水平调升至43.1元，增幅为2.38%。目前行政长官会同行政会议已接纳此建议，如获立法会通过，新最低工资水平将于2026年5月1日起执行。

      根据《最低工资条例》，雇员不论是月薪、日薪、时薪、件薪、长工、临时工、全职或兼职等，也不论是否按《雇佣条例》的连续性合约受雇，均受法定最低工资的保障。法定最低工资不适用于留宿家庭佣工（不论他们的性别、种族及国籍）、《最低工资条例》订明的实习学员和工作经验学员，以及《雇佣条例》不适用的人士。

      此外，《雇佣条例》规定雇主须记录雇员于工资期内总工作时数的每月金额上限，目前每月17200港元的标准将于5月1日起同时提高至17600港元/月，以配合同日生效的新法定最低工资水平。