1、北京：开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动

      近日，北京市人社局、网信办、教委、公安局、市场监管局五部门联合开展2025年清理整顿人力资源市场秩序专项行动。专项行动将持续至7月31日，通过多项整治活动，进一步规范北京地区人力资源市场秩序，切实维护劳动者合法权益，保障高质量充分就业。

      专项行动将全面摸排市域内各类经营性人力资源服务机构、劳务派遣单位业务开展情况和用人单位招用工情况，对未经许可擅自经营劳务派遣和擅自从事职业中介活动，以职业中介为名“招转培”“培训贷”以及发布虚假招聘信息等行为进行集中整顿，掌握相关违法违规行为和风险隐患底数，依法依规作出处理，坚决予以纠正惩戒。

      专项行动期间，五部门将深化协调联动机制，突出分类管理、动态监控、联合处置。全市各区将进一步严格规范基层行政执法，畅通线上线下举报投诉渠道，采取“双随机、一公开”方式，及时受理处置违法线索案件，最大限度减少对正常经营市场主体的不必要干扰。对查处的相关违法违规行为，以及违反相关法律法规，侵害求职者、劳动者合法权益，造成不良社会影响的，各部门将按职责分工依法依规作出行政处理处罚。对涉嫌构成犯罪的，及时移送公安机关，依法追究刑事责任。专项行动期间查处的重大违法案件，将及时向社会公布，形成有效警示震慑。

2、河北：29项社保事项延伸至基层

  河北经过试点先行、全省拓展等环节，将城乡居民基本养老保险参保登记、领取养老金人员待遇资格认证、个人基本信息变更等29项社保事项延伸至基层，打通社保服务群众的“最后一百米”。

      推进社保服务向基层延伸，是提升城乡基础设施完备度和公共服务水平的有力举措。自去年3月河北印发《联合推进社保服务向基层延伸工作实施方案》以来，河北各级人社部门、数据和政务服务部门密切配合、协同发力，依托基层政务服务平台，积极推进基层社保服务能力建设，共同构建省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级全覆盖的高标准社保服务新模式。

      目前，河北具备条件的乡镇（街道）和村（社区）有序推动社保服务下沉，设立了综合服务中心（站），部分地区还配备了自助终端，让群众不出村就能办理社保业务。

      “以前办社保业务得跑到县政务服务中心，来回非常折腾，现在在家门口就能轻松办理，太方便了！”75岁老人杨凤池高兴地说。两天前，老人到河北省沧州盐山县韩桥村党群服务中心综合服务站顺利办理了领取养老金人员待遇资格认证业务。据了解，盐山县在村级层面广泛建立社保服务点，选配社保协管员，安装“裕农通”自助终端450台，实现了“村村通社保”。

      此外，河北各地还积极探索“互联网+社保”服务模式，依托人社基层服务系统、基层政务服务平台等，实现了社保事项线上办理、数据线上采集和电子档案线上传递。同时，针对特殊群体，各地建立了帮办代办服务机制，为老弱病残等行动不便人员提供全程帮办代办服务。

      截至目前，河北通过基层服务平台办理人社业务突破2万笔，积极构建覆盖全民、城乡一体、均等可及、优质高效的人社公共服务体系，不断增强基层群众的获得感、幸福感和安全感。河北省邢台市创新构建多级联动、社银协同的服务体系，推动社保事项全面下沉至村（社区）；秦皇岛市98个乡镇级综合服务中心设置了社保综合服务窗口，配备高拍仪、读卡器等设备；沧州市利用大数据、云计算等技术，推动社保服务智能化、便捷化，提高服务效率。

      接下来，河北各地将进一步完善社保服务体系，加强基层工作人员队伍建设，在确保29项社保事项稳定运行的基础上，适时拓展基层服务事项范围。同时，各地严格执行社保事项的办理流程和标准，加强数据共享和业务协同，让群众少跑路，让服务上水平。

3、黑龙江：三部门延续实施失业保险稳岗惠民政策措施

      近日，黑龙江省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局三部门联合印发《关于做好延续实施失业保险稳岗惠民政策措施有关工作的通知》，支持企业稳定岗位，助力提升职业技能，兜牢失业保障底线。

      《通知》明确延续实施2项稳岗惠民政策举措。一是延续实施失业保险稳岗返还政策，对符合条件的大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还、中小微企业按60%返还。二是延续实施技能提升补贴政策，对取得技能人员职业资格证书或技能等级证书并符合条件的人员，按照初级（五级）1000元、中级（四级）1500元、高级（三级）2000元标准发放技能提升补贴。每人每年可享受1次技能提升补贴，取得技能人员急需紧缺职业（工种）证书的，每人每年享受补贴次数不超过3次。稳岗返还和技能提升补贴政策执行期限至2025年12月31日。同时，《通知》强调要持续作好大龄失业人员保障工作。

      《通知》要求，各地要持续推行稳岗返还“免申即享”经办模式，推动技能提升补贴证岗相适，畅通失业保险金申领渠道，提升经办服务质效；要加强协同配合，推动政策效能及时有效释放；要广泛组织开展政策解读和服务宣传，提升社会知晓度和认同度，引导形成良好的舆论环境。

近日，河南省人社厅等10部门印发通知，启动2025年高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)招募选拔工作。

《通知》提出，2025年，河南省“三支一扶”计划根据基层人口变化情况，结合辖区内服务人口规模及乡村振兴等重点任务，科学调整岗位结构，合理确定支教、支医岗位数量，有序加大支农以及帮扶乡村振兴岗位开发力度，计划招募岗位3000个。7月底前完成招募选拔，9月招募人员上岗服务。同时，提出要强化培训赋能，健全分层分类培训体系，增强“三支一扶”服务人员的基层治理参与能力素质。注重使用管理，进一步完善工作内控和考核激励机制，确保“三支一扶”人员工作生活补贴、一次性安家费及养老保险、医疗保险、工伤保险等各项保障待遇落实到位。畅通留用渠道，积极推动公务员定向招录、事业单位专项招聘和优先聘用等支持政策更好落实。持续跟踪培养，将“三支一扶”计划纳入人才工作总体部署，落实有关支持政策。加强典型宣传，积极营造高校毕业生扎根基层、成长成才的良好氛围。