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每周人社动态分享(2025年第10周)
·发布时间2025-03-10 16:47:18

1、全国:2025全国两会政府工作报告摘要

  2025全国两会政府工作报告中对于2024年度人力资源与社会保障领域做了总结,也对2025年提出了许多预期和政策展望,摘录部分如下:

  - 多渠道促进民增收,推动中低收入群体增收减负,完善劳动者工资正常增长机制。

  - 落实和优化休假制度。

  - 要完善就业优先政策,加大各类资金资源统筹支持力度,促进充分就业、提高就业质量。

  - 实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划,用足用好稳岗返还、税费减免、就业补贴等政策。

  - 支持劳动密集型产业吸纳和稳定就业,统筹好新技术应用和岗位转换,创造新的就业机会。

  - 优化就业创业服务,拓宽高校毕业生等青年就业创业渠道,做好退役军人安置和就业服务,促进脱贫人口、农民工就业,强化大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体帮扶。

  - 加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,推进扩大职业伤害保障试点。

  - 切实保障劳动者工资发放,清理整治欠薪,坚决纠正各类就业歧视。

  - 开展大规模职业技能提升培训行动,增加制造业、服务业紧缺技能人才供给。

  - 加快构建技能导向的薪酬分配制度,提高技能人才待遇水平,让多劳者多得、技高者多得、创新者多得。

  - 城乡居民基础养老金最低标准再提高20元,适当提高退休人员基本养老金。

  - 加快发展第三支柱养老保险,实施好个人养老金制度。

  - 稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革。

  - 完善海外引进人才支持保障机制,优化外籍人才服务。

  - 发挥人才高地和人才平台的辐射作用,加快建设国家战略人才力量,加强拔尖创新人才、重点领域急需紧缺人才和高技能人才培养。


2、天津:制定2025年社保为民服务10项举措

  为深入践行人民城市理念,推动高品质生活创造行动落地见效,努力办好民生实事,天津市社保中心制定了2025年为民服务10项举措。

  1.深化京津冀社保经办协同。建立三地一体化社保服务规范,延伸“同事同标”业务事项。广泛开展社保经办协同宣传,在全市21个社保分中心全面启动“跨省帮办”服务。

  2.深入实施高质量参保行动。广泛开展参保宣传和政策解读,优化线上线下登记服务,精准实施“数据找人”,促进企业职工、灵活就业、新就业形态、外来务工人员等各类劳动者依法参加社会保险。全年主动宣传、服务单位1万家,社区(村居)200个,人员20万人次。

  3.延续实施降低失业保险费率政策。继续执行参保单位和职工个人各0.5%的失业保险缴费费率,为企业减轻负担。

  4.优化退休申报服务。为临近退休6个月的参保人员提供退休预服务,通过天津人社官方网厅、“天津人力社保”APP以及各区社保分中心,提供相关基本信息核对,并针对不同人员提供智能化、个性化、精准化服务。

  5.完善养老保险待遇享受资格认证服务。拓宽银行认证服务渠道,在全市社保卡制发银行的超过2800家网点及社银服务站,为退休人员提供养老待遇享受资格认证服务,保障退休人员权益。

  6.拓展工伤跨省异地就医直接结算。持续完善异地就医备案服务,扩充跨省工伤就医直接结算医疗机构至16家,实现全市行政区域全覆盖,启动与异地工伤职工辅助器具配置费联网直接结算。

  7.强化失业保险待遇保障。落实大龄领取失业金人员参加企业职工基本养老保险政策,加强大龄失业人员保障。优化失业金申领流程,对符合领取条件及未按月申领人员,实行主动告知服务。

  8.丰富第三代社保卡应用场景。拓展在全市博物馆、图书馆等文化场馆及热门景点的社保卡便捷服务,推动在老年社区食堂、铁路等更多民生场景应用。丰富京津冀“一卡通”应用服务,让三地群众享受到更多便利。

  9.加强新就业形态劳动者权益保障。探索为从事出行、外卖、即时配送和同城货运等新就业形态劳动者,提供职业伤害保障服务。鼓励支持新就业形态劳动者以灵活就业人员身份参加社会保险,优化灵活就业人员线上办理参保服务。

  10.开展“社保服务进万家”活动。通过“进社区、进企业、进校园、进乡村、进家庭”等方式,在全市开展百场现场宣传服务活动,“零距离”解读社保政策,提供暖心服务、精准服务、便民服务。


3、深圳:拟实施“百万英才汇南粤”行动计划

  广东省委书记2月在全省高质量发展大会上,对实施“百万英才汇南粤”行动计划作出部署,明确广东将以“粤聚英才、粤见未来”为主题,拿出具有竞争力的薪酬和岗位,吸纳100万高校毕业生来粤就业创业。这是广东省委、省政府着眼夯实现代化产业体系的人才基座、人才底座,奋力在建设现代化产业体系等方面继续走在全国前列作出的重要部署。日前,省委人才办负责同志就实施“百万英才汇南粤”行动计划2025年有关工作安排回答了记者提问。

  2025年是实施“百万英才汇南粤”行动计划的开局之年,省委、省政府高度重视,建立专门工作机制,制定专门工作方案,举全省之力推进落实。深圳将从出台硬核政策和优化就业服务两方面落实落地。其中,有意来深就业创业的应届毕业生,引进入户全流程网办,最快24分钟完成。符合条件的可享受新引进优秀青年人才入户补贴,博士生10万元/人,硕士生5万元/人,本科生3万元/人。

  “百万英才汇南粤”行动计划重点有以下三个方面的安排:

  一是以省委、省政府名义开展“2+N”重点招聘活动。举办2场“万企万岗”大型综合招聘会,采取线上线下相结合的方式,分别于春、秋两季,在广州、深圳各举办1场大型综合招聘会,组织驻粤央企、省市国企和上万家重点企业,提供数万个有竞争力的优质岗位开展招聘。举办N城联动招聘活动,分别于春、秋两季,以广东专场形式,在北京、上海等多个城市开展招聘活动,省领导同志带队,省市组织企业、学校、医院、科研院所等用人单位参加,拿出有竞争力的薪酬岗位,主动上门邀约优秀高校毕业生。

  二是组织系列专题招聘活动。面向重点行业领域组织策划专题招聘活动,提高招引高校毕业生和各类人才的针对性有效性。着眼新兴产业和未来产业发展需要,把吸聚人工智能与机器人产业所需人才作为重中之重,组织发动科技领军企业、专精特新企业和新型研发机构等,举办新兴产业和未来产业专题招聘活动。着眼新一代电子信息、先进材料、智能家电、轻工纺织、新能源汽车等重点产业人才需求,组织发动链主企业、制造业单项冠军企业和广大制造业企业,举办制造业专题招聘活动。围绕服务教育强省建设,组织动员全省高水平高校、中小学校等,举办教育专题招聘活动。立足广东医疗卫生系统对急需紧缺人才的需求,组织动员全省重点医疗卫生机构,举办医疗卫生专题招聘活动。围绕服务省委“百县千镇万村高质量发展工程”,举办专题招聘活动,为招引高校毕业生和各类人才进村入乡、返乡兴乡搭建有效平台,为粤东粤西粤北地区和县域链接优质人才资源。

  三是加大常态化招引人才力度。组织各地各单位加强就业岗位拓展、就业指导服务、重点群体帮扶、就业监测评价,采取省内省外、线上线下相结合的方式,广泛开展地市招聘、校园招聘、企业招聘等常态化活动,有计划、有步骤地将各种招聘活动持续贯穿全年。同时,通过开展青年创业大赛、青创名校行和大学生志愿服务“百县千镇万村高质量发展工程”行动、青年大学生突击队行动、大学生就业创业能力提升行动等形式多样的项目活动,组织引导省内外在校大学生深入广东、认识广东、爱上广东,为其毕业后选择广东、扎根广东奠定良好基础。


4、海南:计划新建省级高技能人才培训基地和技能大师工作室

  近日,海南省人社厅与省财政厅联合印发《关于做好2025年省级高技能人才培训基地和技能大师工作室建设项目有关工作的通知》。

  根据通知,海南省2025年计划新建6个省级高技能人才培训基地和30个省级技能大师工作室。培训基地的建设范围主要涵盖以培养中、高级技能人才为主要目标的职业(技工)院校、重点产业园区、大中型企业(含中央驻琼企业)职业技能培训中心等,同时鼓励能够培养培训中、高级技能人才的高等院校进行申报。大师工作室则主要依托职业(技工)院校、重点产业园区、大中型企业、职业技能实训基地、民族传统工艺传习所等载体,以海南省重点产业、民族传统技艺为重点,选择技术技能含量较高的职业(工种)进行建设。

  通知明确,对遴选出的建设项目将给予经费支持。对遴选为2025年新建省级高技能人才培训基地的建设单位,在公布名单后的下一年度按有关规定分类分档予以补助支持,每个基地补助资金为100万元-300万元;对遴选为2025年新建省级技能大师工作室的依托单位,在公布名单后的下一年度按有关规定分类予以补助支持,每个技能大师工作室补助资金为10万元-20万元。

  通知要求,培训基地建设项目实施一年后,围绕所建设专业(职业),从培训模式、课程设置、教材开发、师资建设、培训设施设备和能力评价等方面,建成较为完备、系统的高技能人才培训体系。通过实施培训基地项目,增强规模化、系统化培训高技能人才的能力,建成规模化培训示范基地。培训基地项目实施2年后,高技能人才年培训不少于400人。


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