1、国务院：发布2025年部分节假日安排
国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
经党中央、国务院批准，根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三则只在当日放假），国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。
按照上述原则，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。
二、春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。
三、清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。
四、劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。
五、端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。
六、国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2024年11月12日
2、全国：支持大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险
人力资源社会保障部 财政部 国家税务总局
关于大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险有关问题的通知
人社部发〔2024〕76号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、财政厅（局），国家税务总局各省、自治区、直辖市和计划单列市税务局：
为加强大龄失业人员保障，支持大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险，现就有关问题通知如下：
一、关于人员范围。本通知所称大龄领取失业保险金人员（以下简称大龄领金人员）是指领取失业保险金且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，含领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年而继续发放失业保险金至法定退休年龄的失业人员。
二、关于支付标准。大龄领金人员在失业保险金领取地以个人身份参加企业职工基本养老保险并缴费，其中按当地灵活就业人员最低缴费标准的部分由失业保险基金支付，从“失业保险待遇支出”科目列支。
三、加强主动告知。对符合条件的大龄领金人员，失业保险经办机构（以下简称经办机构）要及时告知相关政策。
四、优化经办服务。符合条件的大龄领金人员自行参加企业职工基本养老保险并缴费后，可以到当地经办机构申请领取由失业保险基金承担的费用，经办机构审核后及时发放至本人社会保障卡银行账户。
五、关于停缴情形。大龄领金人员达到法定退休年龄时，或出现法定停止领取失业保险金情形的，停止享受由失业保险基金缴纳企业职工基本养老保险费。
六、强化风险防控。各地要密切关注失业保险基金运行情况，加强监测分析预警，做好资金测算，确保基金安全运行平稳可持续。要根据政策调整完善风控规则，通过数据比对核查，加强苗头性、倾向性问题研判和防范，加强对短期参保骗领待遇、减员不离岗套保等情形的甄别，落实风控规则嵌入系统。对于存在欺诈风险的，要加强核查，严格审核，对冒领、骗领行为，要依法追究责任。
各地人力资源社会保障、财政、税务部门要高度重视，精心组织，结合本地实际，细化实化各项措施，明确申领程序及办理流程，切实提升服务质效，加快政策落地见效。
本通知自2025年1月1日起开始施行，执行至2039年12月31日。
人力资源社会保障部
财政部国家税务总局
2024年10月26日
3、重庆：健全制度机制抓好工伤预防
近年来，重庆市建立健全工作制度和运行机制，不断推动全市工伤预防工作制度化、规范化、标准化组织实施，取得明显成效。
充分发挥人社、卫健、应急管理等8部门组成市工伤预防工作联席会议积极作用，每年定期组织召开联席会议，及时研判全市工伤预防工作的形势任务，分析解决工作中的主要问题，集体研究决策重要事项。
在贯彻落实人社部相关部署安排的基础上，结合实际制定《工伤预防五年行动计划（2021-2025年）》，并在每年制定出台年度工伤预防工作实施方案，明确全市年度工伤预防工作任务。同时，还针对危险化学品、矿山、机械制造、铁路运输、铁路施工等重点行业，分别制定工伤预防提升培训实施方案，确保培训工作有针对性，取得实际效果。
注重对工伤预防工作尤其是工伤预防项目的监督管理。严格组织开展工伤预防项目总结评估，确保各个项目保质保量如期完成并达到绩效考核目标。今年以来，重庆市已组织19名工伤预防专家，组建5个工作组，对5个项目严格组织实施了评估验收。
4、教育部：严格落实校园招聘“三严禁”
教育部日前印发了《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》，严格落实校园招聘“三严禁”：明确严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息；严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息；严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息。
同时，社保相关部门及各大高校要做实做细就业指导帮扶。健全重点群体就业帮扶机制，组织实施好“宏志助航计划”。完善就业实习实践制度，推动更多毕业生通过实习实践实现就业。持续推进就业监测与综合评价改革。加强就业进展监测，认真落实毕业去向登记制度，分级开展就业监测数据自查，确保数据真实准确。
