1、安徽省：发布2024年省级行业职业技能竞赛计划

近日，安徽省人力资源社会保障厅发布2024年省级行业职业技能竞赛计划，共58项竞赛，其中，省级一类行业赛26项、省级二类行业赛32项。通过申报、遴选、公示等程序，列入计划的竞赛统一命名为“安徽省职业技能竞赛——XX大（竞）赛”。符合条件的选手可申请授予“安徽省技术能手”称号、晋升职业技能等级等，原则上获奖选手和晋升职业技能等级证书选手均须控制在全部决赛选手的50%以内。对未列入计划，但承担全国行业赛安徽省选拔赛职能且符合条件的赛事，也可享受相关政策。

自2022年6月《安徽省职业技能竞赛实施办法》实施以来，安徽省职业技能竞赛体系和选手奖励政策不断优化完善，竞赛核心竞争力不断提升，为服务社会经济高质量发展提供了有力的技能人才支撑。2023年，安徽支持举办省级行业赛55项，统筹地市办赛337项，近16000多名竞赛优胜选手晋升了职业技能等级。

2、陕西省：全面推行“新八级工”制度

陕西省全面推行企业技能等级自主认定和“新八级工”制度，引导企业强化技能评价，推动技能水平与薪酬待遇挂钩。

“新八级工”制度是将原有的技能人才职业技能等级从五级延伸为八级，向上增加特级技师、首席技师，向下增设学徒工，形成由学徒工、初级工、中级工、高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师构成的职业技能等级序列。

陕西省实施的职业技能提升工程明确指出，在落实“新八级工”制度中，对符合条件的企业、院校，应备尽备职业技能等级自主评价机构，推动企业职工“人人持证”。职业院校、技工院校毕业生要在取得毕业证书的同时取得职业技能等级证书，确保职业院校、技工院校毕业生“人人持证”。

为强化用工服务保障，陕西省将健全产业园区企业用工常态化监测和联系服务制度，建立缺工快速响应机制，通过畅通招聘求职信息发布渠道、开展园区企业专场招聘会、鼓励园区企业创建实习实训基地和申报就业见习单位等方式，全力保障重点企业招工引才。

陕西省将探索建立政、校、企常态化协作机制，通过组织园区企业携岗赴校园招聘、高校毕业生赴园区企业见习应聘、园区企业与技工院校开展劳务合作等多种方式，促进形成院校按需培养人才、企业精准引入人才、人社部门专人服务的深度协作模式，提高人力资源开发利用效率。

今年以来，湖北省荆门市着力探索解决欠薪最优路线、最高效率、最佳方案，为劳动者“安薪”乐业保驾护航。截至目前，共办理欠薪线索案件1041起，为1426名农民工清欠工资1673万元。

推行“一窗一码一站一名片”。打通欠薪维权“末梢神经”，让劳动者“零距离”维权。设立“一站式”维权窗口，维权热线24小时“不打烊”，对欠薪举报投诉接诉即办。推行欠薪维权“码上办”，为农民工提供“掌上维权”、线上维权等方案。建强农民工“安薪驿站”，为农民工发放“安薪名片”，第一时间、第一现场解决农民工欠薪诉求。

建立欠薪案件“3—5—7”清零机制。大幅缩减办案时限，高效解决劳动者愁盼问题。国家欠薪平台转办件，一律3日内办结，实行“一周一调度，一月一通报”，办结率必须达到100%。转办件、其他上级交转办件，一律5日内办结，做到“件件有落实，事事有反馈”。窗口投诉案件，一律“零门槛”受理，一站通办，7日内办结。

建立“管行业必须管欠薪”工作机制。探索行业部门治欠方案，更大力度推进解决欠薪问题。市政府负责同志亲自调度推动欠薪诉求解决，明确由各行业部门解决本领域欠薪问题。建立欠薪线索案件“双交办”机制，将279起欠薪线索案件分别交办至发改、住建等行业部门及属地政府，限期解决。建立重大欠薪案件部门包联机制，将62个重点企业项目欠薪问题包联至相关行业部门，印发包联任务清单，限期化解。建立根治欠薪通报机制，对各地、各行业部门欠薪化解情况每周调度，定期通报，推动欠薪案件清零。

近日，福建省市场监督管理局发布公告，批准发布《仲裁庭数字化建设规范》福建省地方标准。

数字仲裁庭作为劳动人事争议仲裁的高科技庭审场所，由人社部在“十四五”规划中提出并要求大力推进。福建省人力资源和社会保障厅在深入调研、试点探索和广泛征求意见的基础上，制定该标准，旨在指导全省各劳动人事争议仲裁院数字仲裁庭的设计和建设，推动福建省数字仲裁庭的规范化、标准化和专业化发展。

《仲裁庭数字化建设规范》明确了数字仲裁庭的功能要求，建设数字仲裁庭，能够极大提升仲裁庭的数字服务能力，更好地发挥信息化在提高仲裁效率、规范庭审活动、加强仲裁监督、促进仲裁公开等方面的作用，实现的主要功能包括：一是“一键启动”，庭前准备一气呵成。随着书记员启动数字仲裁庭系统，仲裁庭内显示屏随即展示开庭场景图像，庭审录像自动启动、实时刻录，当事人、代理人等参加庭审人员通过人脸识别设备核验身份，有序进入庭审区域，笔录中自动记录当事人到庭时间，自动播放庭审纪律，庭前准备时间减少50%。二是“云端开庭”，调解庭审触手可及。数字仲裁庭支持线上调解、线上庭审功能，当事人只需要一部手机或电脑，通过视频接入形式即可参与线上调解和庭审，操作简单，并且可以完成证据上传和笔录在线签字确认，突破空间限制，不仅为当事人提供了便利、节约了诉讼成本，还能更加快捷、高效地化解矛盾，实现在线解纷一趟不用跑。三是“语音转写”，庭审记录精准快捷。庭审配备语音转换文字系统，能准确识别仲裁员、当事人发言角色，庭审语音实时转写，普通话识别率达99%，书记员只需修改和删除少量由于地方口音、语言习惯等产生的不准确信息，便可生成标准化庭审笔录，有效改善传统庭审因打字速度滞后于发言而引起庭审进程卡顿、记录不完整等问题，记录速度提高两倍以上，整个庭审过程流畅、高效。四是“在线直播”，庭审过程规范透明。庭审全程同步录音录像，建立线上高清视频连接，随庭审发言角色的改变，主画面在四个高清摄像头之间切换，庭审情况可实时传递至上级人社行政部门，也可线上向公众直播，还能传递给“庭审观摩室”，让庭审过程看得见、听得到，能更好强化庭审监督、规范庭审活动、普及法律知识，进一步提升仲裁的公信力和透明度，让仲裁活动更加“阳光”。