设为首页 | 加入收藏 | 人才库 | 日本語 | HR论坛
 
现在是:
首 页
公司概况
新闻中心
专业服务
顾问团队
人才招聘
联系我们
新闻中心
合作单位
公共交通
在线留言
法律法规
 
离职后社保的变化与影响
·发布时间2023-12-08 17:10:39

社会保险简称社保,包含养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险,它是强制性的由用人单位和劳动者将收入的一部分缴纳入社保/医保基金,然后在劳动者发生养老、医疗、失业、工伤、生育等情况时可从相应基金池中获得固定的收入或损失补偿。劳动者在用人单位就业时,社会保险缴费由用人单位和劳动者共同承担,但当劳动者离职以后,社保会发生什么变化吗?对劳动者又有什么影响呢?

首先,当劳动者与某家用人单位结束劳动关系时,原用人单位将不再为劳动者缴纳社保,若劳动者受雇进入新一家用人单位的,则由新用人单位继续为劳动者缴纳社保,社保关系将跟随用工关系一起转移(当月有两家用人单位雇佣记录的,默认由上一家用人单位为劳动者缴纳社保);若劳动者未受聘于新用人单位的,则其社保可能发生断缴。

其次,社保断缴是会对劳动者产生实际影响的,包括:

1、无法报销医药费。在绝大部分地区,社保断缴第二个月开始医保就会冻结,劳动者发生门急诊时如果医保个人账户有余额是可以使用的,但如果发生住院等费用就无法使用医保支付。只有极少部分地区,在医保断缴三个月内,依然可以报销(以当地政策为准)。

如果断缴时间过长,也会造成一些其他影响,比如上海连续中断缴费3个月(含)的会被视为中断参保,中断参保的情况想要享受医保待遇,则需要在办理续保手续后附加连续缴费满6个月的条件;又比如灵活就业人员断缴3-6个月以上的,则需要连缴 6-12个月才能恢复报销;又比如,若退休时达不到累计缴费年限(像北京要求男25年,女20年),退休后可能无法享受终身医保报销。

从单位离职且办理了失业登记的人员,失业保险基金在其领取失业金期间会代缴职工医疗保险费,个人无需缴纳。

2、无法报销生育费用

生育险能为孕产中的女性劳动者支付产检、分娩等费用,还能领生育津贴,但各城市都对连续缴费时间有要求, 例如 6个月、9个月、1 年(上海生育保险需要连续缴费12个月以上,期间间断不超过3个月视为连续)。部分城市可以以灵活就业人员的形式缴纳生育保险并领取生育津贴。

3、影响买房买车、积分入户

如今与社保挂钩的政策越来越多,尤其在一二线城市。

举几个例子:

买房买车:深圳买房要连续缴满深圳社保5年,一旦断缴就要重新计算。

积分落户:北京积分落户,要求连续缴纳北京社保7年。

孩子上学:非沪籍小孩想在上海上学,父母需连续缴满6个月上海社保。

4、影响退休后的养老金收入

养老保险秉承“多缴多得,长缴多得”的原则,社保中断的时间越长,累计缴纳的养老保险总额也就越少,而退休后领取的养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的,累计缴纳的养老保险总额小会导致折算出的养老金金额较小。

同时,如果长时间停缴社保致使到退休年龄时累计交费时间不足15年的话,那就无法满足领取养老金的资格,即使按照规定延长缴费至15年,劳动者领取养老金的时间也会比同龄人迟;更不要说社保延长缴费是有条件限制的,如果无法在限定条件内缴足社保,那就会失去享受养老金的资格,而只能一次性领回个人账户中累计缴纳的金额。

最后,如果离职后暂时没有被新公司雇佣,怎么交社保?必须强调找企业或中介“代缴社保”是违法的!目前合法的个人缴费方式只有缴纳城乡居民基本养老保险,或按灵活就业人员参保,这两种个人缴费方式在缴费内容和享受待遇上均有所差别。

缴纳城乡居民基本养老保险需要符合年满16周岁、具有本市户籍的非从业人员(不含在校生)的条件,仅针对养老保险按自然年度缴费,有500-5300元十个缴费档次。参保人员可以选择适合自己的缴费档次,政府根据不同缴费档次给予相应补贴,两部分费用一起存入保险个人账户。如果日后参保人员符合本市城镇职工基本养老待遇申领条件的,城乡居民个人账户全部存储额可以衔接到时城镇职工养老保险账户中、增加个人账户养老金;如果不符合城镇职工基本养老待遇申领条件,则在年满60周岁且累计缴费满15年时,可以申领城乡居保养老待遇。

灵活就业人员参保仅包含基本养老保险和医疗保险两个险种(不需要缴纳失业和工伤险),缴费基数在本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间,由本人自行选择,上海市灵活就业人员缴纳职工基本养老保险费的比例为24%,职工基本医疗保险费的比例为11%。灵活就业人员参保缴费后,按照国家和本市规定记账并计算缴费年限,退休时养老金的计发办法与参加工基本养老保险的企业职工一样。但是要注意,并不是所有的城市都支持外地户口缴纳灵活就业社保,比如上海是支持的,北京是不支持的,且灵活就业社保无法享受居住证积分、落户、上学、拍车牌等城市福利。

也有的劳动者开店成了个体工商户,那社保就可能分成两种情况:第一种,有雇工的个体工商户。具有本市市场监管部门核发的加载统一社会信用代码《营业执照》的有雇工个体工商户,可以办理企业社会保险信息登记,其从业人员可按规定办理企业职工参保登记。第二种,无雇工的个体工商户。具有本市户籍的无雇工个体工商户可以参加基本养老、医疗保险,个人可以前往就近的社区事务受理服务中心办理灵活就业参保手续。

友情链接
 
搜索

版权所有 ©  上海强格乐管理咨询有限公司
电话:86-21-5888-1947 、86-21-6433-6685  传真:86-21-5887-4080*8020 E-mail: miao.shen@shjungle.com.cn
BR>地址:上海市徐汇区龙华中路596号绿地中心A栋907室(〒200032) 渡正网络提供技术支持

人才管理
关闭
021-58881947 工作日:9:00-18:00