1、深圳市：失业保险技能提升补贴经办机构变更

一、2023年10月1日起，失业保险技能提升补贴业务经办机构由深圳市职业技能培训指导中心变更为深圳市社会保险基金管理局。

二、符合条件的申领人员可通过广东省政务服务网、广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台、广东人社APP等渠道网上申请，或到社会保险经办机构窗口现场办理。

2、广州市：开设免费技能培训班

为发挥技能培训对促就业、稳就业的积极作用，提升劳动者技能素质和就业水平，现在广州全市范围内开展广州市“送技能、促就业、暖人心”技能培训专项活动，为高校毕业生、失业人员等重点群体提供免费技能培训，活动时间为2023年9月1日-12月31日。

活动对象为面向毕业年度高校毕业生、毕业2年内“两后生”、零就业家庭成员、大龄失业人员、较长时间失业人员、残疾失业人员、脱贫劳动力、城市低保家庭成员和公益性岗位安置人员等特殊群体。

培训项目与广州的产业发展紧密结合，围绕新业态新职业工种、传承传统文化、聚焦一老一小等紧缺领域，为重点群体赋能，让更多人实现“一技在手，就业不愁”。具体包括：新媒体运营、直播短视频带货、电商、人工智能训练师、非遗技艺、烹饪技术、居家服务、养老护理、妇婴护理、小儿推拿保健指导、焊工、创业培训等。

为完成培训的高校毕业生、失业人员等群体提供就业岗位对接。对完成培训后有创业意愿的，进行创业指导，符合条件的，可申领创业担保贷款。

3、天津市：发布2023年全市企业工资指导线

为落实国家工资宏观调控要求，引导企业职工工资合理增长，根据国家和天津市有关规定，2023年全市企业工资指导线基准线为6.5%、下线为3%。

一、全市各类企业要按照国家及本市工资收入分配政策要求，根据本企业发展规划、发展阶段、薪酬策略、重点任务、年度生产经营目标和经济效益等情况，结合劳动生产率提高以及人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等因素，参考全市企业工资指导线，依法自主确定职工工资水平。

二、企业生产经营正常的，可参考全市企业工资指导线基准线6.5%，确定职工平均工资增幅；企业生产经营困难的，可参考全市企业工资指导线下线3%，确定职工平均工资增幅。

三、企业向提供正常劳动的职工支付的工资，在剔除加班工资、高温津贴等项目后，不得低于本市最低工资标准。

四、企业要根据《天津市企业工资集体协商条例》，与职工开展工资集体协商，结合实际确定工资有关事项。

4、苏州市：稳岗返还、一次性扩岗补助将陆续发放到位

为贯彻落实国务院关于进一步加大稳岗力度的部署要求，发挥失业保险助企稳岗扩岗作用，鼓励企业积极吸纳大学生等重点群体就业，苏州人社部门积极落实失业保险支持稳岗返还、一次性扩岗补助两项补贴政策，持续释放失业保险政策红利。

当前正值全国高校毕业生就业的关键时期，苏州各级人社部门积极抢抓时间窗口，一是对符合上年度未裁员或裁员率及相关条件的参保企业，按照企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费一定比例进行稳岗返还；二是对招用符合条件的高校毕业生、青年的参保企业，按照1500元/人的标准发放一次性扩岗补助，激励企业稳定、拓宽就业岗位，增强企业信心。

享受补贴的企业无需申请，只要人社经办部门审核、发放，直接到企业账户。

1.数据审核，“快捷精准”

省人社厅下发数据后，经过多部门协调配合，苏州市第一时间进行系统比对、资格审核、公示公告，两项补贴均在9月底前完成首批发放。

2.补贴发放，“畅通无阻”

今年两项补贴继续采取“免申即享”经办模式，让企业“零跑腿”直接受益。业务开展过程中，只有数据在跑动，企业不用申请，不提供任何材料，“无感”收款。此外，企业零星申报模式也在开展，企业可至参保地失业保险经办机构申请办理。

9月底前，全市首批稳岗返还、一次性扩岗补助将陆续发放到位。今年，苏州市稳岗返还预计发放金额13.19亿元，惠及企业29.7万户、人数356.3万人，市本级首批5749.97万元已发放；一次性扩岗补助首批预计发放金额3172.35万元，惠及企业7496户、人数2.11万人，市本级首批143.4万元已发放。

政策小贴士

1.稳岗返还：

生产经营活动符合国家、省及所在区域产业结构调整和环保政策，未被列入严重失信企业和“僵尸企业”名单的企业；

企业依法参加失业保险并2022年足额缴纳失业保险费满12个月，无失业保险历史欠费；

参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按30%返还；按单位参保的个体工商户参照中小微企业实施稳岗返还，社会服务机构、社会团体、基金会等其他参保单位（不含机关事业单位）参照大型企业实施稳岗返还。失业保险稳岗返还政策的资金用于企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出。

企业裁员率的计算方法：企业裁员率=（上年初失业保险参保人数-上年末失业保险参保人数-上年度自然减员人数）/上年度月均失业保险参保职工人数。

2.一次性扩岗补助：

对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16—24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业保险、工伤保险、职工养老保险费1个月以上的企业，按照1500元/人的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2023年12月底。

由于参保数据和录用人员信息正在动态更新，补助发放将持续进行，尚未收到款项的企业请耐心等待，补助将在数据比对完成后陆续发放。

3.企业查询渠道：

①企业可登陆江苏人社网办大厅，点击“查询服务”，选择“就业创业”-“单位综合查询”可以查询到本单位稳岗返还、一次性扩岗补助两项补贴享受情况。

②下载苏商通APP通过“人社政策计算器”功能查询。