1、全国：2023年全新职工一次性工亡补助标准出炉

2023年1月17日上午，2022年国民经济运行情况新闻发布会召开，会上发布的一个重要数据即2022年度全国城镇居民人均可支配收入为49283元，则劳动者一次性工亡补助金标准同步进行调整：2023年度（凡职工工亡时间发生在2023年1月1日至2023年12月31日期间的）一次性工亡补助金标准一律为(全国统一)：49283元×20=985660元。

根据《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

而国家统计局在国民经济运行情况新闻发布会中对居民收入情况介绍如下：

2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%，扣除价格因素，实际增长2.9%。分城乡看，城镇居民人均可支配收入49283元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增长）3.9%，扣除价格因素，实际增长1.9%；农村居民人均可支配收入20133元，增长6.3%，扣除价格因素，实际增长4.2%。

按收入来源分，2022年，全国居民人均工资性收入20590元，增长4.9%，占可支配收入的比重为55.8%；人均经营净收入6175元，增长4.8%，占可支配收入的比重为16.7%；人均财产净收入3227元，增长4.9%，占可支配收入的比重为8.7%；人均转移净收入6892元，增长5.5%，占可支配收入的比重为18.7%。

2022年，全国居民人均可支配收入中位数31370元，增长4.7%，中位数是平均数的85.1%。其中，城镇居民人均可支配收入中位数45123元，增长3.7%，中位数是平均数的91.6%；农村居民人均可支配收入中位数17734元，增长4.9%，中位数是平均数的88.1%。

因此，根据这次国家统计局公布的最新数据，2023年度一次性工亡补助金标准调整为985660元。

2、北京：市区两级人社部门多举措助力务工人员返京就业

为做好来京务工人员节后返岗服务工作，保障供需双向信息畅通、高效对接，北京市区两级人社部门依托“春风行动”“春暖农民工”等专项活动，周密安排调度，积极快速响应，突出劳务协作，采取有力措施，确保务工人员有序返京、及时上岗。

春节前后，北京市和甘肃省两地人社部门携手，提前行动，摸排家政等行业用工需求和保姆等家政技能人员就业意愿情况，及时对接家政行业企业，积极搭建用工供需平台，明确“供”在何处、“需”在何方，精准高效匹配，提高用工就业帮扶针对性。同时，北京市人社局还积极对接甘肃礼县、山西吕梁等地人社部门，调配安排运转车辆，根据返岗需求安排“返京专车”，确保“点对点”输送有序进行。

为确保节后务工人员顺利返岗，北京市区两级人社部门多措并举，强化重点企业用工保障，实施就业公共服务托底帮扶，拓展帮扶渠道。接下来两周，全市将举办10余场跨省劳务协作、综合类、残疾人就业创业等不同主题的现场招聘活动。东城区开展互联网+精细化服务，利用“东城人社”微信公众号、就业超市等网络平台，开展各类专场招聘活动。房山区及时摸排重点行业领域、重点项目用工缺口情况，积极协同指导企业做好返岗复工计划和安排，并与山西省吕梁市联动举办家政服务员线下招聘会。顺义区以“快修保食洁”企业为重点，开展入企走访和电话对接企业，通过“顺e就业”微信公众号发布企业招聘信息，保证岗位信息通畅。

3、上海：强化五方面政策举措全力确保春节后企业用工总体稳定

就业是最基本的民生，也是畅通经济循环的重要支撑和关键环节。受疫情和春节等因素的影响，去年末以来，上海市部分重点企业和重点工程出现了劳动力短缺问题。为此，上海市人社局一方面进行了认真梳理分析，另一方面结合落实人社部“春风行动”“就业援助月”“春暖农民工”等专项活动要求，从今年1月提前启动了上海市2023年春季促进就业专项行动。截止目前，全市人社部门通过加强就业形势监测、组织就业服务专员入企服务、提供高效率招聘服务、深化东西部劳务协作、开展用工余缺调剂、启动春节期间稳岗留工送温暖等举措，已累计举办各类线下线上招聘活动160余场，提供就业岗位4万余个，与中西部省份特别是上海市对口援助地区开展60余场劳务对接活动，服务来沪务工人员2.4万余人，为全市2800余户重点企业解决了缺工问题。

着力强化重点企业用工支撑

深入实施“沪岗行动”，大力开展“3+X”组合式企业用工服务，包括提供招聘信息发布、政策咨询、组织参加招聘会等基本服务，以及及时提供代理招聘、“对岗推人”、劳务对接等个性化服务。特别是针对保供应、保运转、重要产业链的重点企业和全市重大工程，“一企一策”强化保障其用工需求。

着力强化各类招聘服务

在全市范围内全面启动线下招聘会，充分利用“公共招聘新平台”开设“千企万岗云聘会”等线上招聘专区，打造人社局长“直播带岗”品牌，开展“职引未来”系列活动，高频次组织一系列针对高校毕业生、失业人员、外来务工人员的分行业、分领域专场招聘，确保“天天有招聘、周周有活动”。2月将举办一场主题为“春风送真情 援助暖民心”的大型线下招聘会，预计有1000余家企业参与、提供超过1万个岗位。

着力强化劳务协作对接

持续健全中西部劳务协作机制，春节后继续深入云南、安徽、河南、湖北、江西、四川等中西部地区主动对接，成规模、成批次引进更多劳动力。同时进一步加强农民工服务保障，培育打造特色劳务品牌，加强零工市场建设，持续巩固中西部脱贫劳动力在沪就业的稳定性，为全面推进乡村振兴做出上海应有的贡献。

着力强化稳就业补贴政策落实

积极落实春节返岗交通补贴，1月28日至2月5日期间，凡是企业租用大巴车跨省“点对点”组织外来务工人员返岗，或劳务协作输出地包车输送市外务工人员返岗的，按照实际包车费用的50%给予补贴，目前已有近400户企业申请、涉及务工人员超过1万人。同时，上海继续实施重点群体一次性吸纳就业补贴政策，对招录登记失业三个月以上人员或本市2023届高校毕业生的用人单位，按每招收1人给予2000元的补贴。

着力强化稳岗送温暖服务

坚持“暖”字当头，结合正在开展的“就业访民情”和人社局长“访企稳岗”等活动，持续推进落实稳岗留工送温暖十六项服务举措，加大力度定向送岗位、送服务、送政策、送温暖，把党和政府的关心关爱实实在在地送到广大市场主体和劳动者的心坎上。

4、天津：三类人员初次创业可领一次性补贴

近日，天津市人社局、市财政局印发《关于进一步做好一次性创业补贴发放工作的通知》，鼓励自主创业，促进创业带动就业。

《通知》明确，法定劳动年龄内，在津首次创办企业（含个体工商户，下同）且正常生产经营满1年，带动1人及以上就业，按规定缴纳社会保险费且符合下列条件之一的人员，自注册之日起2年内可申请享受一次性创业补贴：

普通高等院校（含港澳台）毕业离校2年内的毕业生；登记失业6个月及以上的本市户籍人员；在天津市涉农区创业的返乡入乡人员。

补贴条件及标准为：

企业连续缴纳社会保险费满12个月的（申请时企业法人及职工应为正常缴费状态，下同），给予3000元创业补贴。

企业连续缴纳社会保险费满6个月的，可先行申领1500元补贴。

一次性创业补贴只能享受一次，与失业人员自谋职业补助费不能重复享受。