1、北京市
法规参考：《北京市人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天，单位同意则可增加1-3个月
男方护理假：15天
育儿假：夫妻每年各5个工作日
2、上海市
法规参考：《上海市人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假： 10天
育儿假：夫妻每年各5天
3、重庆市
法规参考：《重庆市人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：178天
男方护理假：20天
育儿假：二选一：夫妻一方休至子女一周岁止或子女六周岁前，夫妻双方每年各累计休5至10天
4、天津市
法规参考：《天津市人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假：15天
育儿假：夫妻每年各10天
5、广东省
法规参考：《广东省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：178天
男方护理假：15天
育儿假：夫妻每年各10天
6、海南省
法规参考：《海南省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：98天+三个月
男方护理假：15天
育儿假：每年分别享受累计10天
7、云南省
法规参考：《云南省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假：30天
育儿假：夫妻双方所在单位分别给予每年累计10天的育儿假。有两个以上不满3周岁子女的，再增加5天育儿假
8、浙江省
法规参考：《浙江省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天，二孩、三孩延长至188天
男方护理假：15天
育儿假：双方每年各10天
9、江苏省
法规参考： 《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假：15天
育儿假：夫妻双方每年分别享受10天的育儿假
10、四川省
法规参考：《四川省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假：20天
育儿假：夫妻每年分别享受累计10天
11、安徽省
法规参考：《安徽省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假：30天
育儿假：夫妻每年各10天（孩子6周岁前）
12、福建省
法规参考：《福建省女职工劳动保护条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158-180天
男方护理假：15天
育儿假：鼓励用人单位每年给予夫妻双方各10天育儿假
13、江西省
法规参考：《江西省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：188天
男方护理假：30天
育儿假：夫妻每年各10天
14、湖南省
法规参考：《湖南省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158
男方护理假：20
育儿假：夫妻每年各10天
15、湖北省
法规参考：《湖北省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假：15天
育儿假：父母每人每年享受累计10天
16、贵州省
法规参考：《贵州省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假：15天
育儿假：父母双方每年享受育儿假各10天
17、山东省
法规参考：《山东省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假：不少于15天
育儿假：父母各享受每年累计不少于10日
18、山西省
法规参考：《山西省人口和计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假：15天
育儿假：夫妻分别给予每年15天，夫妻单位可分别发200元/月保教费
19、河南省
法规参考：《河南省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：98天+三个月
男方护理假：30天
育儿假：分别给予夫妻双方10日
20、河北省
法规参考：《河北省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天，三孩延长至188天
男方护理假：15天
育儿假：夫妻每年各10天
21、陕西省
法规参考：《陕西省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天，女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假10天；生育三孩，增15天产假
男方护理假：15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天；三孩增10天护理假
育儿假：夫妻每人每年10天
22、黑龙江省
法规参考：《黑龙江省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：180天
男方护理假：15天
育儿假：每年父母各10日
23、吉林省
法规参考： 《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》，《吉林省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：180天，女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年，产假延长期间工资按原额的75%发放，不影响调整工资、晋升级别、计算工龄
男方护理假：25天
育儿假：每人每年20天（有条件地区或企事业单位，率先试点）
24、辽宁省
法规参考：《辽宁省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假：20天
育儿假：夫妻每年分别享有10日育儿假
25、青海省
法规参考：《青海省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：188天
男方护理假：15天
育儿假：鼓励用人单位每年给予夫妻双方各15天
26、甘肃省
法规参考：《甘肃省人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：180天
男方护理假：30天
育儿假：夫妻双方所在单位应当分别给予15天
27、内蒙古
法规参考：《内蒙古自治区人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：一孩158天，二孩158天，三孩188天
男方护理假：25天
育儿假：每年给予夫妻双方各10天
28、新疆
法规参考：《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假：15天
育儿假：夫妻每年各享受不少于10天
29、宁夏
法规参考：《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》，《宁夏回族自治区妇女权益保障条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：158天
男方护理假：25天
育儿假：每年给予夫妻双方各10天共同育儿假
30、广西
法规参考：《广西壮族自治区人口与计划生育条例》
女方产假（含生育假、奖励假）：一孩158天，二孩168天，三孩178天
男方护理假：25天；女方怀孕期间，男方享受产前检查陪护假5天
育儿假：夫妻每年分别累计享受育儿假10天
