据市人社局、市医保局、市民政局介绍，本市将从2022年7月1日起调整失业保险金、工伤保险待遇标准、调整职工医保统筹基金最高支付限额、调整最低生活保障等社会救助标准、。

      一、调整失业保险金标准

      自2022年7月1日起，对失业保险金支付标准进行调整，具体为：第1-12个月支付标准为2055元/月；第13-24个月支付标准为1644元/月；延长领取支付标准为1420元/月。

      二、调整工伤保险三项待遇标准

      自2022年1月1日开始，对2021年12月31日前发生工伤致残或因工死亡人员的工伤保险三项待遇标准（伤残津贴、生活护理费、抚恤金）进行调整。

      2021年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2021年享受的标准基础上调整，其中：致残一级增加532元/月，致残二级增加489元/月，致残三级增加462元/月，致残四级增加426元/月。调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级8824元/月，致残二级8226元/月，致残三级7730元/月，致残四级7230元/月。

      2021年12月31日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费在2021年享受的标准基础上调整，其中：生活完全不能自理工伤人员增加529元/月，生活大部分不能自理工伤人员增加423元/月，生活部分不能自理工伤人员增加317元/月。调整后的生活护理费标准为：生活完全不能自理5698元/月，生活大部分不能自理4559元/月，生活部分不能自理3419元/月。

      2021年12月31日前因工死亡人员供养亲属的抚恤金在2021年享受的标准基础上，每人每月增加108元。

      三、调整职工医保最高支付限额

      2022年7月1日零时起，本市职工医保将进入2022医保年度（2022年7月1日至2023年6月30日），职工医保统筹基金最高支付限额，将从57万元提高到59万元，最高支付限额以上的部分，仍按规定继续报销80%。

2022医保年度的职工医保门急诊自负段标准、统筹基金起付标准均不作调整，仍然按照2021医保年度标准执行。

2022医保年度参保人员的个人医疗账户资金，也将于7月1日计入，计入办法与2021医保年度一致。个人医疗账户资金余额可通过“随申办市民云”APP自助查询。

      四、调整最低生活保障标准

      2022年7月1日起，本市最低生活保障标准，从每人每月1330元调整为每人每月1420元，增加90元。

      五、调整民政定期定量补助对象救助标准

      1.重残无业人员、司法老残等3类对象，按照最低生活保障标准的1.3倍调整，从每人每月1730元调整为1850元，月增加120元。

      2.散居归侨、因公致残知青等7类对象，在原救助标准基础上，按照最低生活保障标准增幅同步增长，每人每月增加额在150元—370元之间。

      六、调整特困人员供养标准

      本市特困人员供养标准按照最低生活保障标准的1.3倍，从每人每月1730元调整为1850元，月增加120元。

      七、调整低收入困难家庭申请专项救助收入认定标准

      本市低收入困难家庭申请专项救助经济状况认定标准中，收入标准调整为：居民家庭月人均可支配收入低于2840元，其他标准仍按现行有关规定执行。

      八、申请最低生活保障家庭中就业人员收入豁免标准保持不变

      申请最低生活保障家庭中就业人员收入豁免标准为每人每月870元，与去年标准保持不变，进一步鼓励申请社会救助家庭中有劳动能力的人员积极就业。

      九、调整最低生活保障家庭中未满16周岁未成年人救助标准

      对最低生活保障家庭中未满16周岁的未成年人提高救助标准，从每人每月1730元调整为1850元，月增加120元。